عن مختبر الجندر والعمل مع ومن أجل النساء في منطقة الجزيرة

16 آب، 2023 - من مدینة الحسكة، كانت المھمة الأولى لمختبر الجندر ھي معالجة موضوع ضعف مشاركة النساء في الحیاة العامة والسیاسیة، وعن المساواة الجندریة ضمن منظمات المجتمع المدني في منطقة الجزیرة. إذ تعاني النساء من الصور النمطیة والتھمیش والاستبعاد من ممارسة الأدوار بشكل أكبر وواضح في الشأن العام، بالإضافة الى عدم وجود رؤیة واضحة لدى المنظمات المدنیة العاملة في المنطقة لعدة أسباب، منھا ضعف المعرفة لدى العاملین/ات في المنظمات المدنیة بالقوانین والمعاھدات الدولیة والقرارات الخاصة بالمرأة، قلة برامج التمكین الداخلي لدى المنظمات المدنیة، مثل دورات تنمیة القدرات ، وعدم وجود سیاسة جندریة واضحة لدى المنظمات المدنیة في المنطقة. كل ذلك في ظل عدم تطبیق أي سیاسات تراعي الادوار المجتمعیة للمرأة، وعدم تطبیق القوانین والأنظمة النافذة في المنطقة، فالكثیر من النسوة یتم حرمانھن من فرص العمل لأنھن فقط نساء، أمھات، أو لدیھن أطفال رضع. كما تؤمن الكثیر من المنظمات بحقوق المرأة وأھمیة الحساسیة الجندریة ضمن مشاریعھا وسیاساتھا، ولكن لا یوجد سیاسة واضحة ومكتوبة ومعممة ومطبقة ضمن منظماتھم.

كان من أھم أنشطة المشروع أن قام بورشة تدریبیة عن حقوق الانسان وحقوق المرأة لـ 12 عضو/ة من أعضاء مجلس إدارة أربع منظمات في منطقة الجزیرة. وقد تناول التدریب عدة محاور، أبرزھا القانون الدولي لحقوق الانسان – القانون الدولي الانساني – سیداو – القرار 1325. كما تم تقدیم جلسة كوتشینغ لأربع منظمات من المنظمات المستھدفة بواقع ثلاث جلسات لكل منظمة لصیاغة السیاسات الجندریة الخاصة بكل من منظمة. وتم بعدھا صیاغة وتوقیع السیاسات الجندریة من قبل مجالس الادارة للمنظمات الأربعة. وبعد أن تم تدریب الفرق على تصمیم المبادرات وتقدیم مقترحات لمبادراتھم، بدأت المنظمات الأربعة بتنفیذ مبادراتھا، وقدمت شبكة قائدات السلام مبادرة باسم مسارات والتي تضمنت ورشة تدریبیة عن القرار الأممي 1325 الخاص بالمرأة والأمن السلام. وجلسة توعیة عن مفھوم الجندر وعن القرار 2250 الخاص بالشباب. وضمن منتدى مختبر الجندر لـ 25 مشاركة ومشارك من العاملا ت/ین في المنظمات المحلیة؛ 19 امرأة و6 رجال، ناقش/ت المشاركون والمشاركات دور المرأة الحالي ومستوى مشاركتھا في الحیاة الاجتماعیة، الاقتصادیة، سوق العمل، العمل الإنساني، المؤسسات الخدمیة وغیرھا من المواضیع. كما تحدثوا/ن عن التحدیات التي تواجھ المرأة في ممارسة أدوارھا، وبعدھا خرجوا بعدة توصیات ومقترحات لمواجھة تحدیات مشاركة المرأة او التخفیف منھا.

حقق المشروع العدید من الإنجازات وأھمھا مبادرة (نساء رائدات) والتي خرجت بمجموعة من التوصیات وتم مشاركتھا مع لجنة الاقتصاد في الجزیرة والتي تم أخذھا بعین الاعتبار للتخطیط لمبادرات تشمل توظیف أ كبر للنساء في عدة مجالات في المنطقة. كما تم رفع مستوى المعرفة لدى المشاركات في المشروع بالعدید من المواضیع فقد ذكرت عضوات زمین إلى أنھ كان لدیھن خلط بین مصطلحي المساواة والعدالة، وأصبح واضحاً بعد الجلسات. كما ذكرت عضوات شاویشكا أنه كان لدیھن غموض بشأن مصطلحي النسویة والنسائیة، والآن أصبح ذلك واضحاً وأصبح بمقدورھن التحدید فیما لو كانت منظمتھن نسائیة أو نسویة. وأھم خطوة كانت بأنه أصبح لدى كل منظمة من المنظمات الأربع المشاركة في المشروع سیاسات جندریة تلتزم بھا في تنفیذ المشاریع.

Previous
Previous

عن العمل الإنساني ومؤازرة السوريين لبعضهم في مدينة اعزاز

Next
Next

عمل مشترك وروابط اجتماعية جديدة بين سكان جرابلس وضيوفها